โรงเรียนท่าศาลา เป็นสถานศึกษาต้นแบบ หน่วยพัฒนาภาคใต้ ในการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ)ระยะที่ 2 การเรียนรู้ในสภาพจริง (Authentic Learning)

วันที่ 22-31กรกฎาคม 2567 โรงเรียนท่าศาลา ได้รับการคัดเลือกจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา นครศรีธรรมราชเขต 4 ให้เป็นสถานศึกษาต้นแบบ หน่วยพัฒนาภาคใต้ (สำนักงานการศึกษาประถมศึกษาสตูล)ในการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งผู้บริหารสถานศึกษา (ผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการ)ระยะที่ 2 การเรียนรู้ในสภาพจริง (Authentic Learning) ในการพัฒนาตลอดระยะเวลา 10 วัน นางประทุมมาส รู้ยิ่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนท่าศาลาปฏิบัติหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงและเป็นที่ปรึกษาตลอดระยะเวลาของการพัฒนา การศึกษาเรียนรู้ตามสภาพจริงมีกิจกรรมในแต่ละวัน มีวิทยากรให้ความรู้อย่างหลากหลายซึ่งเป็นบุคคลที่มีประสบการณ์ตรงในทุกๆด้านทั้งบุคคลภายในสถานศึกษาและบุคคลภายนอก และในวันที่ 31 กรกฎาคม 2567 นายสพล ชูทอง ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา นครศรีธรรมราชเขต 4 ให้เกียรติมาเป็นประธานปิดการอบรมพร้อมทั้งให้ขวัญกำลังใจและให้โอวาทให้คำแนะนำอันเป็นประโยชน์ในการจะนำไปพัฒนาสถานศึกษาต่อไป โรงเรียนท่าศาลา รู้สึกยินดีที่ได้รับการคัดเลือกให้เป็นสถานศึกษาต้นแบบ หน่วยพัฒนาบุคลากรทางการศึกษาในครั้งนี้และรู้สึกชื่นชมในความมุ่งมั่นตั้งใจอย่างแท้จริงของผู้เข้ารับการพัฒนา คือความดีความงดงามความมุ่งมั่น คือพลังรังสรรค์งานการศึกษา คือศักดิ์ศรีที่เสริมสร้างทางปัญญา คือคุณค่าน่าเชิดชูของผู้นำ ทั้งสิบวันที่ชูธงดำรงศักดิ์ สมานสมัครในวิถีที่ชื่นฉ่ำ ความตั้งใจบอกเนื้องานการกระทำ กรุ่นกลิ่นร่ำนำเขตสี่ศิวิไลซ์ อ่านต่อที่เว็บเดิม